当前位置:首页 > 问答

st长生重组最新消息

我来帮TA回答

长生股票为什么改成st长生

已经退市了

st长生今天的股票怎样

上市公司推股权激励计划 成批制造百万富翁?
近日,多家上市公司推出股权激励计划,而对一些获得上市公司股权的企业高管,一夜暴富将不再是神话。这一现象已经受到人们的高度关注。
据有关人士透露,事实上股权分置改革试点开始之后,证监会就已经在准备规范上市公司高管人员股权激励等方面的问题。
目前,随着上市公司股权分置的深入进行,多家公司推出了股权激励计划。上周,金发科技、恒声电子推出股权激励计划;4日,中化国际推出管理层期权激励计划;5日,中信证券也推出了自己的股权激励方案。
中化国际在其股权分置改革方案中称,中化集团将从向流通股东支付对价后所余股票中划出2000万股作为公司管理层股权激励计划的股票来源。
而金发科技的股权激励计划更具创新性。金发科技公告称,公司第二大非流通股股东宋子明将在股权分置改革方案实施前,把其所持有的部分非流通股份共1690万股,按公司最近一期经审计的每股净资产值作价转让给公司管理层、核心技术人员及核心业务员共计118人,以实现公司内部核心人员的股权激励。
上市公司推出股权激励计划,最大的受益者毫无疑问将是得到股权激励的高管们。对他们来说,只要公司股价不断上涨,那么自己一夜暴富就不再是神话。有市场人士形容,这是成批量制造百万富翁的开始。
就拿国资控股公司中化国际来讲,它的股权激励计划就造就了16位几百万的富翁。最近银河证券研究报告就认为,公司合理估值为4.5元/股,而中化集团将以2000万股作为管理层股权激励计划,那么,16位高管的“纸上财富”将高达9000多万元。
与相关法规不冲突
再拿民营企业金发科技来说,公司总共拿出1690万股,按公司4.93元作价转让给公司管理层等118人,即使这些高管未来按10.70元这一保守价格套现,人均也将得到近百万元。
据新华社消息,据消息灵通人士透露,《关于上市公司股权激励规范意见》的征求意见工作进展得比较顺利。就正在讨论的情况看,与正在修改的《公司法》、《证券法》不会有冲突。根据这份《规范意见》,实施股票期权计划的股票主要有三个来源:一是IPO时预留的股份;二是向激励对象发行股份;三是法律、行政法规允许的其他方式。
证监会将出新规
另据了解,目前,证监会正在牵头制定《上市公司股权激励规范意见》,从而使长期不够健全的上市公司激励方式有望取得重大突破。据悉,以后,对于违规操作的、涉嫌违法的、财务报告不被认可的上市公司,不能实施股权激励;而认股权证计划的有效期不得超过5年,自认股权证授予之日起计算,认股权证的授予日与可行权日之间的间隔不得少于1年。
股权激励≠MBO
市场观察人士认为,目前企业推出的股权激励计划不是大家以前所说的MBO.据分析,目前MBO的最大问题是程序上不规范,经常有暗箱操作行为。而股权分置改革中的股权激励计划,是公开透明的,不管是国资委、证监会、小股东,都可以充分讨论和沟通。另外,MBO是管理层通过购买大量的股份,实现管理层控股或者控制权转移,而股权激励只是拿出一小块股权来对管理层进行激励。

st长生在三板的价格是多少?

长生在3板已经退市了。我买的也有一些。在三板的价格是。三毛多好像是。

st长生股票还能买吗

刀口少舔血,st只要是st股我都是不碰的,当然也有人专门炒st股的,

我买的国恒退市了,过一年他上市了还有股吗?

1、国恒铁路,目前还没有退市,今天开盘是退市前的30个交易日的整理期
2、截止交易的时间,目前看是:2015年7月10日
3、操作上建议在打开涨停之后,找机会出来,因为退市后在三板上市的价格通常只是几角钱
4、如果截至交易日结束时,价格在1.50元以下,也可以不用再逃,等三板上市后看看机会了
5、另外,在主板退市后再到三板上市,这个过程不会低于3个月,通常是需要半年左右

st国恒能否退市?

关于股票可能被暂停上市的风险提示公告
因公司2011年度及2012年度连续两年经审计的净利润为负值,且经公司财务部门测算,预计公司2013年度继续亏损。
根据有关规定,因公司2011年、2012年连续两年亏损,若公司2013年度经审计后的净利润为负值,公司股票“*ST国恒”(证券代码:000594)将可能自公司2013年年度报告披露之日起停牌,深圳证券交易所在停牌后十五个交易日内作出是否暂停公司股票上市交易的决定。
公司2013年年度报告预约披露时间为2014年4月29日。
希望这些资料能帮助你!